如今深圳的企業員工穿著各種各樣的定做工衣，像是一張張企業名片，定做工作服的好處是在于既能提升企業形象的同時還可以給員工帶來實實在在工作保護。然而不少企業相關負責人在定做工作服、制服定做時卻發現很為難，因為工作服的款式千變萬化、顏色五花八門的太多了，一下子不知道該挑選什么樣的款式才適合自已的企業。也有很多企業最后選擇的工衣款式是由深圳工作服生產廠家的業務人員帶來的現成款式照做，又或是在現成樣衣的基礎上稍作改動動后，換上企業的LOGO照做，其實這樣似乎也并沒有什么不好，好處是更直觀、省事，然而這種照本搬料的做法不足之處是，很有可能會跟其它的企業的定做工作服款式會大致上相同，，并沒有達到真替企業量身打造訂做工作服的效果。

在深圳有很多的企業需要定做工作服、工衣，這也就導致很多的深圳工衣生產廠家的業務人員很有可能每天都會拿著相同的樣衣去見客戶，然而這些所帶的樣衣款式很多是服裝訂做廠家為以前客戶所做過的工作服款式，如果你也剛好選擇了其中的某一款作為自已企業的工衣訂做款式，那么你就有可能會和別的企業工衣款式相同，還有可能會撞衫。小編以前曾聽一位客戶說，他們公司有一回在深圳開發了一個新客戶，然而在客戶去他們工廠參觀時卻發現他們企業的定做工衣款式居然和客戶公司定做工衣除了LOGO以外其它的完全一樣，導致場面很尷尬！

那么企業在選擇深圳定做工作服或工衣款式時應該怎么把握呢？其實這是一個老話題，然而卻一直也是一個難題，例如：有的企業負責采購工衣的負責人平時的穿衣風格比較時尚、潮流，那么他在負責公司的工衣訂做時，往往就會對定做工作服的款式時就可能會要求時尚、潮流的元素更多一些，雖然說企業要求定做工作服款式要時尚、潮流的做法無可厚非沒有什么不好，然而工作服畢竟是工作制服，并不完全跟時裝一樣越潮越好，太過新潮時尚工衣訂做款式并不一定完全適合企業。

企業在選擇定做工衣的款式時應該有所衡量，最好要根據自身行業的特點，要考慮到定做工作服是給什么人穿的、他們的工作崗位有什么特點、有無危險性、工作環境臟不臟、溫度高不高等因素都要考慮在內。另外還要結合企業本身的文化背景、工人的年齡分化等情況相結合。

例如：如果企業員工年齡普遍偏大，定做工衣的款式如果太過新潮時尚、太過年輕化、太花俏就有點不合適；就像建筑工地上工人的工作服如果做成像醫生一樣的白大褂款式，多少就有點牛頭不對馬嘴了！企業在找尋深圳定做工衣廠家的時候應該要多方面了解，首先要看他們服裝的做工質量，尤其是批量服裝大貨的生產質量，并非一兩件樣衣的質量；其次在了解服裝企業的在制服的創新設計能力是否強大？雙方在通過認真的溝通了解，才能在定做工衣款式設計時更準確的定位，以便為企業真正量身打造出獨一無二的形象名片。

牧迪亞公司在深圳工衣定做方面始終堅持設計創新是公司業務中的重中之重，面對殘酷的市場竟爭，我們知道唯有自主創新才會有更長久的發展、才能壯大，一味模仿別人只能永遠走在別人后面，注定是要糟淘汰。在深圳服裝定做過程中我們的設計師每年不間斷的開發新款式，在工服訂做時我們可以為客戶提供幾百款牧迪亞公司設計各種時尚新款工作服。我們相信即便你特別追求時尚、要求完美，那么我們也定將有一款會讓你滿意。

在與客戶的合作關系上，牧迪亞人相信在工作定做制作時唯有站在客戶的角度審視自已，為客戶所想、知客戶所急才能獲得更多的市場。我們拒絕走不求質量只求低端殺價的競爭模式，在深圳訂做工作服時，牧迪亞公司更多是堅持推出性價比高的服裝產品來最終讓客戶受益。事實證明我們這種做法得到了客戶認可和肯定，獲得了很多的好評的同時其實最終受益的還是我們自已！